• Topul bancilor pe piata cardurilor

  • Studiul de piata "Topul bancilor pe piata cardurilor" aduce in prim-plan amanunte despre portofoliile de carduri administrate de 16 banci cuprinse in analiza (BCR, BRD, Banca Transilvania, CEC Bank, Raiffeisen Bank, UniCredit Tiriac Bank, Bancpost, Alpha ...

  • Topul bancilor pe piata economisirii

  • Studiul de piata "Topul bancilor pe piata economisirii" aduce in prim-plan valoarea soldurilor depozitelor atrase de 17 banci cuprinse in analiza (BCR, BRD, Banca Transilvania, CEC Bank, Raiffeisen Bank, UniCredit Tiriac Bank, ING Bank, Bancpost, Alpha ...

  • Cum isi impart bancile piata creditelor

  • Studiul de piata "Topul bancilor pe piata creditelor" releva faptul ca volumul total de imprumuturi acordate de cele 29 de banci cuprinse in analiza (BCR, BRD, Alpha Bank, Bancpost, Volksbank, Banca Transilvania, UniCredit Tiriac ...

  • Ce banci vor angaja in 2010 si in anii urmatori

  • Studiul de piata "Politica de resurse umane a bancilor" realizat de publicatia online www.bankingnews.ro releva faptul ca, in prezent, piata muncii din domeniul bancar se zbate intre nevoia redusa de personal a institutiilor de credit si ...

  • Topul bancilor dupa reteaua teritoriala

  • Studiul de piata "Reteaua teritoriala a bancilor" realizat de publicatia online www.bankingnews.ro releva faptul ca cele mai active si vizibile 31 de banci de pe piata bancara au impreuna peste 6.400 sucursale. Potrivit analizei, alcatuita pe ...

  • O lege prea slaba pentru banci prea puternice

  • In filosofia profund mioritica, dupa decembrie 1989, legile autohtone au constituit mai mereu parghii de dezvoltare intr-un mediu prietenos pentru cativa baieti cel putin norocosi, care au interpretat normele astfel incat interesele proprii sa ramana in ...

  • Guy Poupet, BRD: Cererea de credite este in scadere

  • Guy Poupet, BRD: Cererea de credite este in scadere

  • Trimestrul al doilea din 2010 confirma faptul ca recesiunea continua, cu toate consecintele ei, scaderea cererii de servicii si credite fiind una dintre acestea, considera Guy Poupet, presedinte – director general, BRD-Groupe Société Générale. De asemenea, ...


  • Interviul, cale de cunoastere (18-05-2007)

  • Mai rar se intampla sa citim un articol dedicat celui care ia interviul si nu celui caruia i se ia. De aceea, ne-am gandit ca, in ciuda tuturor lucrurilor legate de certificari, salarii, facultate, abilitati tehnice care necesita cercetare in cadrul unui interviu, persoana care intervieveaza mai trebuie sa tina cont... de cateva aspecte.

    Persoana umana – caracter unic si irepetabil

    Orice intalnire cu o persoana umana, are un caracter de unicitate.




    Chiar daca se discuta aceleasi lucruri cu aceleasi cuvinte. Lucrurile evolueaza. In bine sau in rau. In sus sau in jos. Un interviu poate fi prima si ultima intalnire. Poti cunoaste o persoana care iti poate schimba cursul vietii. N-o poti trata ca pe un obiect. Uneori ai tentatia sa refuzi din start o persoana lipsita de experienta. Conditia esentiala a unui interviu este insa cunoasterea. Nu curricculumul prezentat.


    Si orice persoana umana este unica in felul ei. Cauta dincolo de infatisare. Sufletul uman este plin de resurse, chiar daca prezentabilitatea este saraca. Cerceteaza calitatile mai adanc de foaia din fata ochilor tai.

     Cand certificarile nu spun nimic...

    Deseori vin persoane care nu au experienta necesara, sau nu pot fi integrate datorita incompatibilitatii domeniilor. Trebuie sa le dai macar sansa de a se prezenta. Cateodata avem nevoie de insusirile sufletesti ale unei persoane. Un cuvant bun te ajuta uneori mai mult decat un departament intreg si foarte bine organizat. Poate inca nu se pricepe, dar are capacitati de acomodare, de stimulare a colegilor. Un interviu nu trebuie sa fie niciodata un lucru impersonal, cum sunt operatiile mecanice.
     
     Ochii spun mai mult decat hartia

    Multi dintre cei care iau interviuri se uita mai mult pe langa decat la persoana respectiva. Chiar daca doresti sa spui “nu” trebuie sa o faci uitandu-te la omul din fata ta. Ochii unui om spun adesea totul despre el. Hartiile, nici 10%.
     
    Poate prea putin pentru a va schimba parerile, dar ramane un subiect de meditatie. Ganditi-va la unicitatea persoanei din fata dumneavoastra, priviti-o si veti vedea cum hartiile nu spun mai nimic despre ea...
    .
  •  

  • Banking Jobs:

    Calea spre un interviu reusit

    Joburi de la Raiffeisen Bank pe www.bankingjobs.ro

    Cum faci cariera in sectorul bancar romanesc

    Cum utilizezi interviul in selectia personalului

    Interviul, cale de cunoastere

    Conflictele la locul de munca - de la raul necesar la cauza ineficientei

    Tratamentul persoanelor dificile din firma

    Mici trucuri de negociere pentru un salariu mai mare

    BLOM BANK EGYPT Suc. Romania, angajeaza CUSTOMER SERVICE OFFICER

    Firenze Romania scoate la concurs 5 joburi