Sergiu Manea și Dana Dima, CEO-ul și Vicepreședintele Retail & Private Banking BCR, au participat astăzi la conferință online, pentru a prezenta bilanțul activității băncii din anul pandemiei. Cei doi oficiali au menționat, în urma unei provocări venite din partea publicației online BankingNews, care sunt, în opinia lor, cele mai importante cifre din rezultatele pe anul 2020. Dacă Sergiu Manea a optat pentru cifra de 7,4%, care reprezintă creșterea consemnată de soldul creditelor BCR, Dana Dima a evidențiat cifra de peste 1 milion de clienți care folosesc ecosistemul George.
Sergiu Manea a anunțat că portofoliul total de credite nete acordate clienților de BCR a crescut cu 7,4% an pe an la 31 decembrie 2020, până la puțin peste 43 miliarde de lei, de la 40.049 milioane de lei cât era la finalul anului 2019. BCR are astfel în prezent cel mai mare portofoliu de credite din România, reușind să devanseze Banca Transilvania care deține un sold al împrumuturilor de peste 42 miliarde lei.. În activitatea de creditare retail, BCR a acordat credite noi în monedă locală pentru persoane fizice și microîntreprinderi de 8 miliarde de lei în 2020. În activitatea de creditare corporate, BCR (doar banca) a aprobat credite corporate noi în valoare de 9,3 miliarde de lei în 2020, în creștere cu 24,5% an pe an.
Dana Dima a precizat că ecosistemul inteligent de banking George a depășit 1 milion de utilizatori activi, în creștere cu 43% față de 2019. George oferă online cele mai multe produse specifice de retail banking (conturi curente, economisire, creditare și asigurări). Astfel, în 2020 au fost lansate în platforma George mai multe produse unice pe piața bancară: refinanțare online, card de credit online și descoperit de cont online (lansate la finalul lui 2020 – deja 50% din cardurile de credit și contractele pentru descoperit de cont au fost acordate 100% digital), asigurarea Multi Protect și asigurarea atașată creditului.
Circa 41.000 de…
Mai multe articole
Opinii
Selfie
Interviu
Daniela Iliescu, Patria Bank: ”Segmentele micro și agro vor fi un contributor major la planurile de creștere a băncii”
Interviuri
”Telemunca este o solicitare presantă și continuă a noii generații de a se bucura de flexibilitate, autonomie și un raport activități profesionale – activități personale mai favorabil celor din urmă. Pandemia a accelerat acest proces în cazul celor care deja se aflau în noul trend și i-a convins pe cei mai reticenți să se alăture”
Blocajul angajărilor generat de pandemie a vacantat mai multe posturi la Banca Națională a României, fapt pentru care instituția va organiza o amplă campanie de recrutare. ”Ne pregătim pentru demararea a numeroase procese de recrutare, pentru majoritatea departamentelor, imediat ce reglementările vor permite acest lucru”, anunță Mugur Tolici, Director Direcția Resurse Umane din cadrul Băncii Naționale a României, în cadrul unui interviu acordat publicației online BankingNews.
Șeful de HR de la Banca Centrală vorbește în detaliu despre problemele pe care le întâmpină departamentul pe care-l conduce în angajarea specialiștilor pentru domenii cheie ale activității BNR. ”În anumite segmente de activitate, dificultatea de a recruta și mai ales de a păstra personalul este destul de însemnată. În cazul BNR, în domenii cum ar fi managementul riscului financiar, IT, securitatea informației, rezoluție bancară sau stabilitate financiară angajăm cu dificultate personalul de care avem nevoie. Și la fel de greu îl păstrăm. Ne pleacă constant angajați de top la Banca Centrală Europeană, Autoritatea Bancara Europeana, Autoritatea de Rezoluție pentru Uniunea Bancară”, subliniază Mugur Tolici. În opinia sa, în lumea de astăzi diploma de absolvire nu mai reprezintă finalizarea studiilor ci, mai degrabă, biletul de intrare în triada care susține succesul profesional de mâine: învățare – dezvățare – reînvățare.
Cum va schimba pandemia de coronavirus piața muncii din industria bancară? Cât de valabil va mai fi conceputul de ”muncă de acasă” în cazul activității angajaților din banking și cum va…
Mai multe articole
Nevenca Doca, Banca Transilvania: ”Vom continua să lucrăm în sistem hibrid, parţial de-acasă şi parţial de la birou, și după pandemie”. Află care sunt cele trei competenţe esenţiale pe care trebuie să le ai pentru a lucra la Banca Transilvania
Bancherul viitorului va trebui să ştie să asculte şi maiCristian Sporiș, Raiffeisen Bank, interviu despre creditarea afacerilor în pandemie: ”Evaluăm atent felul în care acționariatul companiei este implicat real și direct în proiect, inclusiv financiar. Vedem potențial în destul de multe zone, cum ar fi contrucțiile, logistica, agricultura, industria alimentară, farmaceutică și medicală și IT”
Cristian Sporiș, Vicepreședinte Corporate Banking Raiffeisen Bank, consideră că, înMarian Ignat (BCR), interviu despre avantajele digitalizării: ”Suntem prezenți, prin platforma George, de la kilometrul 0 din piața Universității până pe vârful Moldoveanu. Poți să faci aceleași lucruri în ambele locuri, cu un telefon mobil”
Marian Ignat, Director Executiv Distribuție Retail la BCR, explică într-unEXCLUSIV. Paraschiv Constantin, Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci: ”Peste 75% dintre bancherii și asigurătorii care lucrează direct cu publicul sunt de acord să se vaccineze împotriva COVID-19 cât mai repede. Nu s-a luat niciodată în discuție obligarea salariaților de a se vaccina”
Paraschiv Constantin, președintele Federației Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB),Reportaje
Alpha Bank a marcat alături de jurnaliștii români 25 de ani de prezență pe piața bancară locală printr-o vizită la Atena, locul unde se află sediul central al instituției de credit.
Rămasă singura bancă elenă din România, după ce subsidiarele Bancpost (Eurobank), Banca Românească (National Bank of Greece) și Piraeus Bank au fost vândute în ultimii ani, Alpha Bank trece în prezent printr-o perioadă favorabilă, generată în primul rând de redresarea situației economiei din Grecia, pe fondul măsurilor fiscale asumate de noul Executiv.
Industria bancară elenă s-a îmbujorat, prinde din nou aripi, datorită deciziilor Guvernului de la Atena, care a schimbat complet percepția asupra economiei și mediului de business. Băncile grecești văd cu ochi buni viitorul, Alpha Bank pregătind deja un nou plan strategic de dezvoltare, care va fi anunțat în următoarele luni.
Anul 2019 a marcat un nou inceput pentru economia elenă, pe măsură ce recuperarea activității economice se accelerează, PIB-ul real crescând cu 1,9% anual pe parcursul celui de-al doilea trimestru, în ciuda unui mediu internațional mai puțin favorabil.
Mesajul primit din zona de business și indicatorii care măsoară increderea consumatorilor s-au îmbunătățit semnificativ în Grecia, pe fondul întăririi stabilități politice în urma alegerilor și a așteptărilor setate de agenda politică pro-creștere a noului guvern. Prioritățile cheie ale acestei agende includ o reducere semnificativă a impozitelor, o accelerare a programului de privatizare și un angajament de…
Mai multe articole din aceasta categorie
Educatie
Financiara
Cum funcționează plata creditului în rate egale sau în rate descrescătoare. Avantajele și dezavantajele fiecărui mod de achitare a împrumutului.

Stiri pe scurt
În 2021, Noua Casă va avea un buget redus cu 25%. Câți beneficiari vor putea accesa credite ipotecare cu avans minim
By Gabriela DinuDin 1 martie, persoanele fizice pot investi în titluri de stat TEZAUR și FIDELIS
By Gabriela DinuÎn ianuarie, restanţele creditelor în lei au crescut cu 2,15%, până la la 4,5 miliarde de lei
By Gabriela DinuCreșteri record pentru Saxo Bank în 2020: clienții unici și profitul au atins noi dimensiuni în pandemie
By Gabriela Dinu145 de ani de la nașterea lui Constantin Brâncuși. Citește despre emisiunile monetare românești care îl omagiază pe marele artist
By Gabriela DinuAnalize
Universal Studios a lansat în 2013 cea de-a șasea ecranizare din seria de filme ”Fast & Furious”. Tot în 2013, Horia Ciorcilă, președintele Consiliului de Administrație de la Banca Transilvania, îl numea pe Ömer Tetik în funcția de director general al instituției de credit. ”Furios și iute” poate fi o titlu pentru ceea ce a urmat în povestea de succes a băncii din Cluj.
Termenii ”furie” (raportându-ne strict la sensul figurat al cuvântului care are o conotație pozitivă și care se traduce prin ”dorință puternică”) și ”iuțeală” definesc, cum nu se poate mai bine, stilul în care Banca Transilvania a reușit, după 5 ani și câteva luni de la acel moment, să devină cea mai mare bancă din România, devansând pe rând BRD – Groupe Société Générale și BCR.
În februarie 2019, când Banca Transilvania împlinea 25 de ani de activitate, bilanțul anului 2018 scotea în prim-plan o realitate aproape de necrezut, puțin probabilă în trecutul nu foarte îndepărtat: fotoliul de lider în topul băncilor din România îi aparținea oficial.
”Dintotdeauna am admirat povestea de succes a acestei bănci, spiritul său antreprenorial şi abordarea inovativă. Îmi asum cu entuziasm şi responsabilitate noua provocare, pentru a contribui la creşterea şi consolidarea Băncii Transilvania”, spunea Ömer Tetik în 2013, când prelua conducerea executivă a instituției de credit. Creșterea și consolidarea, despre care vorbea atunci șeful BT, s-a întâmplat ”Furios și iute”!
Evoluția volumului de active din perioada 2000 – 2020, surprinsă în graficul de mai jos, ne arată un ritm de creștere liniar până în 2014, cu o singură sincopă în 2008, când instituția de credit de la Cluj a resimțit aprig pe propria piele criza financiară. Din 2014, povestea Băncii Transilvania se derulează pe repede înainte, la o viteză amețitoare. Ritmul de creștere capată amploare, dezvoltarea organică agresivă și cele două achiziții (Volksbank și Bancpost) transformând Banca Transilvania într-un adevărat bolid de raliu.
În intervalul 2014 – 2020, Banca Transilvania și-a triplat volumul activelor de la peste 32 miliarde de lei, cât avea la finalul lui 2013, la peste 103 miliarde în decembrie 2020. În tot acest timp, cota de piața s-a dublat de la aproape 9% la 18,4%. Practic, dacă va menține același ritm de creștere, este foarte probabil ca…
Joburi banci
CEC Bank angajează Administrator credite în Sucursala Drumul Taberei. Trimite CV până în 3 decembrie
By Gabriela DinuCEC Bank recrutează Manager relații clienți în cadrul Direcției Clienți Mari. Trimite CV până pe 9 februarie
By Gabriela DinuBNR angajeaza referent în cadrul Biroului de educație financiară, muzeu și comunicare din Cluj. Trimite CV până pe 3 februarie 2020
By Gabriela DinuCEC Bank angajează ofițer bancar în call center
By Gabriela DinuBanca Națională angajează în sucursalele din București, Constanța și Dolj. Ce posturi vacante se caută la BNR
By Gabriela DinuConferința ”EU plătesc cu cardul”, Ediția a V-a
